服装设计好就业吗(南京服装设计就业)

清华美院本科服装,现已【转行】的人现身说法:

服装设计好就业吗(南京服装设计就业)图1

我们这届服装班,总共二十多人,目前仍在从事服装相关工作的…3人。

一个在中央民族当老师,一个从事服装品牌管理,仅剩一个在服装设计的一线,在做个人品牌个人工作室。不知道本科阶段辛辛苦苦把我们拉扯大的各位导师们,对此情此景作何感想。

这多多少少反应了一些问题的,在现实面前,我们都要客观一些,理性一些。

但那不是服装行业原本的样子。

没错,服装也是一门艺术,但终究还是一门实用艺术。亚历山大MQ的那种腔调真的不适用大多数,没有人会将秀场里的设计师款天天挂身上的,勒的肉慌啊…

真实的服装行当面貌,极少数在T台上,作为一门生意,卖场里、缝制车间里才是它面向大多数大众的真实样子。

很多人喜欢服装,只是爱慕它的虚荣和名利圈罢了。纸醉金迷。
我再以我的经历说一下清华美院服装班的课程情况,总体分为两类:设计理论课 & 工艺课。

设计理论课,比如说研究欧洲某某世纪服装复原、近现代服装设计趋势的演变,服装设计中的色彩规律等等。随堂作业呢,大多数是一份课题报告加几份设计草图。

服装工艺课,这是课程的大头,大学期间三分之二的课都是工艺课。所耗费的时间很长,要在老师的示范下,通过实操的方式完成制版、立裁或者平裁。课堂作业呢基本上就是一份实物作业。当然,中间也会穿插一些开放性的脑洞课,但基本构架也就是这个样子了。

在这个框架里,唯一缺席的就是商业课,一门教你如何通过这个行当来谋生的课。

可能在学科构建者眼里,我们根本不需要学这个吧,好像我们一毕业就能分配工作一样。这个科目的缺失,导致大多数美院的毕业生之所以迷茫,找不到方向,不知道该怎么跟社会接轨。

不知道我学成后能干嘛?是去上班做打工仔,还是去开工作室,做独立设计师,亦或者转奢侈品管理?大家只能凭感觉去选。因为没有引导,从而就不知道大学里该如何发力,毕业后没有理想的接盘对象,导致的结果就是绝大多数学生,不敢轻易离开学校这个象牙塔温床。

这是我们自身的问题,确实是过于依赖于有人安排好怎么走路了,一旦让我们自己做决定,反而不知道怎么选了。这是一个普遍性问题。

另外,我们班的绝大多数人选择毕业后出国深造,兼顾自己的服装梦。

深造确实是一件好事,但要建立在你目标明确的基础之上。但大伙出国的初衷却并非如此。很多人是不知道要未来的出路在哪里,因为没想好要干嘛,所以才选择了出国读书或者读研。提高学历固然没错,但如果不是在实践之后决定要一辈子深耕这个专业,那这几年的的时间不能说是高效的。

而欠下的总是要还的,当这波人研究生毕业或者海归之后反而更加被动:

一是时间等不起,二是收入严重不匹配当前的身位,导致的结果就是,大家为了维持一定水平的生活,纷纷转行,奋不顾身的投入当下来钱快的行业,比如互联网。

这不能不说是一种教育资源的浪费。

当然,一个人的发展可以是多元的,不是说你学了服装就必须从事服装的工作,我们不能拿着锤子,就必须只能锤一辈子钉子。我们当然可以换个赛道重新开始,可你在填报志愿选择这个专业的最初,不是这么想的。你当初是想在服装上走下去的。愿你的选择反应了你的意愿,而非恐惧。

有时候,我在感慨,不知道待我们恩重如山的导师们,看到我们今天这个样子会作何感想。不是我们不热爱,是我们得先要赚钱生存下去,莫得办法。

也会有人会说,明明有很多人混的不错啊,这和你实力有关,别甩锅。正如个体代表不了大多数,极少数人的光鲜,也说明不了这个行业的真实境地。我的看法也只是代表我的视角,仅供参考。

在我们班,有两位大神是我绝顶崇拜的人物。有的人你一眼看上去,就知道对方有学服装的那个腔调和范儿,做出来的东西设计感及工艺非常足。

如果真要走服装这个行当,一定是他们两位这个样子,这种感觉。但是很可惜,无一例外,本科从清华美院毕业后,皇家艺术学院&圣马丁读研,再然后…纷纷转行。

一个做了平面设计师,一个弄了自己的陶艺工作室。

再举个最切身的例子, L,我的好友,毕业于北京服装学院的独立服装设计师。品位审美绝佳,拿过汉帛奖,也在人尽皆知的798艺术大罐,正了八经的办过几场大秀。一时间风头无俩,时尚杂志、男人装、vogue都做过专访。但最近闲聊,境地也不由让人叹息。

服装设计好就业吗(南京服装设计就业)图2

再说做独立设计师品牌的,这纯粹是一个烧钱砸知名度的活。

除非有集团选中了你了,成千上万的真金白银往上砸,不然你真的没戏。更何况国内的版权制度还不健全呢?

版权的问题,会让坚持原创难上加难。

去年,我的学弟学妹们自己搞了一个服装设计师的牌子,在淘宝上卖,都是原创的设计师款。令人匪夷所思的是,不超过一星期,淘宝平台就有3家在卖一模一样的衣服。

衣服的设计及版型被人扒的一干二净,卖价远比原创便宜,更可怕的是大言不惭的声称:独家原创,对模仿者将保留诉讼权利。这不扯淡吗?

你恨他,骂他,曝光他,根本不影响人家赚钱,再者以国内知识产权的保护力度和执行效率,只能呵呵了。

说来说去,那什么样的人适合学服装呢?

1 家里有服装行业背景的,前人栽树后人乘凉。

2 家里有矿的,要么有人脉的也行。

3 对这个行业有一点热爱的,但是又不指望这个生存的。

最起码你能跟这三者沾边,才能游刃有余的在服装这个圈里做自己想做的,同时又能借助别人的助力,进而产生一定的社会影响力,不然真的举步维艰。

服装专业只是一个缩影,在美院的专业里,境遇惨淡的比比皆是。

服装设计好就业吗(南京服装设计就业)图3

这也正常,我们目前这个社会真的消化不了每年50多万的艺考大军,何况很多人学美术也就是为了考个大学而已。

好好的一个艺考领域,一度被外界吐槽为差生收纳场,也是可悲。

夜深人静,每当回想起志愿填报前,老学长反问的那句:你确定选服装?

我就脑壳痛。

俗话说:衣、食、住、行,服装永远是刚需产业,而且随着生活水平的提高,人们对于服装的需求更加个性化和品牌化,因此,做为服装专业,就业前景依然乐观。

目前,信息化和高科技带来了极其便捷的资源交流与共享,某些时候,我们似乎觉得服装设计就是简单的借鉴或誊抄,其实不然,真正的设计,要有核心理念,是知识和工艺的提炼,是有针对性的突出特点,而不是普通的分割拼凑;

另一方面,高端服装的结构解析和缝制工艺需要专业知识解决与提高,同时也要有实践经验的支撑,所以,服装行业人才必定有用武之地;

其次,任何专业与市场的接触深入都需要一个过程,就业率不能道听途说,往往是在实践过程逐步去适应和提高,服装行业人才亦是如此。

总之,无论是在企业从事服务,还是自主创业,服装专业就业前景一片光明!

个人观点,欢迎批评指正!

服装设计好就业吗(南京服装设计就业)图4
服装设计好就业吗(南京服装设计就业)图5
服装设计好就业吗(南京服装设计就业)图6

本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:dandanxi6@qq.com

(0)
上一篇 2023-07-06 11:02
下一篇 2023-07-06 11:09

相关推荐

  • 2017年终奖个人所得税是怎样计算

    新个税法规定,在2019年至2021年的三年政策过渡期内,年终奖可以在以下两种计税方法中任选其一: (1)年终奖可不并入当年综合所得,依法单独计算纳税; (2)年终奖也可选择并入当…

    2023-01-10
  • 为什么被同事孤立很难受(嫉妒同事该怎么调整)

    先乐呵一阵子再说。 乐呵的时候,一定要记得低调,记得“偷偷乐”,不要当着人面笑出来。 接下来,就要开始更加低调的生活。记得,一定要低调。 . 嫉妒,往往隐藏着实质性的风险 对当事人…

    2022-12-25
  • 电子商务专业毕业之后,能做什么工作?文科能学吗

    首先,忘记自己是电子商务专业的毕业生,就把自己当成市场营销专业毕业的。如果人事部门质疑,你就说是市场营销方向。哪个电子商务专业的没有市场营销、网络营销类的商务课程呢?与真正市场营销…

    2023-04-30
  • 为什么余额宝被限制了(为什么余额宝有时间限制)

    根据天弘基金公布的余额宝最新规则,余额宝从2018年2月1日起调整服务规则,设置每日申购总量,当天购完为止。 余额宝自从诞生到今天也只有不到五年的时间,可是余额宝的规模已经达到了接…

    职场百科 2023-02-18
  • 人力资源管理师好考吗

    应该说还是比较好考的,我正好教过人力一级,有点经验。私信我可以发你一些课件。 一级人力资源师考试的指定参考书就一本,大概600多页,按照人力资源六模块,分成人力资源战略规划、招聘、…

    2023-01-30
  • 工资按绩效考核发 (工资部分拿出来做绩效考核合理吗)

    绩效从字面上来理解就是业绩+效率,咱们平时所提到的绩效工资也好、绩效考核也罢,就是在一个周期结束之后,根据员工、部门、甚至集团的子公司所达到的业务成绩进行奖金发放,简单理解就是业绩…

    2023-02-17
  • 职场:秘密,面试时千万别说这些话

    一位大学毕业生面试时表现专业,谈吐得体,服看就要通过了。作为面试考官的我介绍了一下公司情况后,问:“请问你还有什么问题吗?”那位大学生估计是想起学校的日子,突然冒一句:“请问办公室…

    2023-03-09
  • 会计专业大学生毕业实习报告范文

    1.我的专业是会计。为了提高自己的素质,培养较强的会计工作操作潜力,_在此期间,我在实习期间,我应该努力把自己在大学里学到的理论知识转化为实践。每天挤公交车到。 2.我实习的公司是…

    职场百科 2023-06-26
  • 候选人入职后,猎头应该怎么跟踪

    候选人开始工作并不意味着这个案子的结束,你必须对他进行入职跟踪服务,帮助他认识新环境,调整心态。如果你感觉到他有任何问题,无论是个人的还是工作上的,你都要想尽一切办法和他沟通,而且…

    2023-03-19
  • 社交中应该注意的礼仪,在社交过程中应遵守哪些原则

    仪态得体,言行举止合乎礼仪,是展示一个人素养和修养的重要方式。 在社交场合中,遵守场面“次序”更是一个彰显绅士风度和文化素养的方式,能够让人们对你的印象更加深刻,也能展现出你的尊重…

    2023-08-30