我前公司还强行要求员工用钉钉”刷脸”打卡，尤其是在外办公出差的时候。有一次，公司一销售业务小哥跟我吐槽，他当时在外边拜访客户，结束的时候已经晚上八九点，赶紧补了个卡，却弹出刷脸拍照页面，拍完照还提示说会发给主管验证是否本人，关键是这页面下面还有个微笑指数，倡导微笑办公，连表情都不能自己控制，他当时心里有一万只羊驼奔腾而过。
不过我认为钉钉还是挺不错的APP，大家对它不爽，主要是站在员工的角度去思考，而钉钉却是为企业服务的，准确切入了企业管理者的需求，所以只是大家立场不同罢了，并没有对错之分。
一、钉钉功能齐全，多数还免费，方便企业管理
我们公司也用钉钉，因为你想要的功能他基本都有，包括打卡，审批流程，建立工作群，即时通讯，预定会议室，钉盘共享，任务协同、企业通讯录，电话会议（这项要钱）等等。
比如说考勤，可以设置打卡地点，打卡方式，上下班时间，超出多长时间打卡不计算，外勤打卡，自动的考勤统计，对我们人事部算考勤的妹子来说，简直不要太方便，还省了买打卡机的费用。要知道，以前我们整个公司一千人左右，打卡口也就三个，不提前15分钟到公司排队打卡，你可能打到卡来，已经过了上班时间，要被算作迟到了。但有了钉钉后，就不存在了。
还有，各种审批报销，速度快了很多，我们一提交申请上去，下一个流程所在者就能收到钉消息，拖延症是大大克服了的。包括企业通讯录，再也不用去来回翻手机通讯录和聊天记录了。
所以说，一定程度上，钉钉提高了公司的办公效率。
二、关键看公司怎么使用
当然，钉钉因为是专为公司管理设计的，利于老板的”权威”统治，比如说，一定要你打卡达到多少的微笑指数才成功，让你在周末、休假、晚上十一二点以后接到各种钉任务，或者要求每个岗位每天写钉钉日志，上班迟到一分钟就扣钱，加班到凌晨都不算加班，或者一天让你打4次卡，各种变态要求。因为钉钉存在这些功能，因此满足了部分企业家专制的心理，来启用这些功能。
总的来说，钉钉本身是个好软件，用好了对公司的日常管理是非常方便的，但如果管理者启用了某些过于苛刻的要求，不符合公司人性化管理的要求，可能会提高员工离心率和流失率，不利于公司经营发展，这也是企业管理者需要注意的问题。
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用钉钉的朋友可能会发现，什么样的公司会喜欢用钉钉软件？就是那种人数少的公司，或者以销售出差人员居多的公司，而如果是人数多的公司，大多用微信、qq等日常使用的工具比较多，或者使用公司自己内部开发的软件。钉钉是什么样一个软件？就是员工恨疯了，老板爱死了的软件！
为什么这些公司喜欢用钉钉？
主要还是成本，因为钉钉有基础的免费版，包括考勤、一些审批流程、聊天办公等。这些小一点的公司为了节省成本，采用这种方式可以节省不少成本。
否则，装考勤机、要考勤软件，纸质单据审批等都会产生一些费用。
另外像一些销售、出差人员多的公司，用纸质单据也太麻烦，那么直接在手机上提交审批，就非常省事省力。
关键，钉钉有三个非常“恶心”但公司却爱到不行的功能
说到这里，很多用过的朋友也都知道是什么功能了！
一、发送的消息可以显示“已阅读”的功能！
领导给你发个信息，一旦你点开看，领导就知道。但有时候一些信息，你还没想好回或者无法立即回，但领导知道你阅读了，如果没及时回复，领导会不开心！
领导在群里发了一个消息，会清楚的显示群里哪些人已阅读，如果这个时候不回复一个“收到”，那领导是不是没面子？我们是不是尴尬？
那么大招就是，万一领导在你下班后发信息给你让做啥事情，你一不小心手滑点开看了，那你回还是不回？如果是发微信或QQ那就完全不存在这样尴尬的问题！所以这也是公司爱死钉钉的原因！
二、在钉钉里发的信息可以通过短信”钉一下”。
以为下班后不点开钉钉，就可以证明你不知道领导给你发了信息了？不，领导有绝活，那就是直接将发送的信息通过“钉一下”，通过短信直接发到你手机提示你，这个时候你说没收到短信？那不好意思，准备好卷铺盖走人吧！你说尴尬不尴尬？
三、定位、拍照考勤打卡功能
这对很多出差人员是非常的恶心，必须你到了某个地点打卡才行，否则公司会知道你还没到地方就提前打卡。另外在配合实景拍照打卡的功能，与时候想耍点小聪明都不行。
像其他，定位的位置可以调整，或者没到地方就故意说到了。而用了这个，很难在作弊！你说公司能不爱吗？
那么让员工用钉钉软件的公司是什么心态就非常明白了！
一、如果是销售型公司，或出差人员角度的公司，那么用这个的确非常实用方便，还节约成本。
二、如果不是这种类型的，那么就是公司老板的控制欲较强，随时都要掌握员工的动态，容不得员工耍点小聪明，一般创业型的公司喜欢这样。
总而言之，用这个软件，一是成本考虑，二是上面的功能太适合这些老板的格局了！
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